DERECHO LABORAL. ERTES FUERZA MAYOR Y ERTES CAUSAS OBJETIVAS

Profundiza en las posibilidades empresariales de regular el empleo, ya sea temporalmente ERTEs Fuerza Mayor y ERTEs causas objetivas (ETOP), compromiso de mantenimiento de empleo y la clásula ‘’rebus sic stantibus’’.

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José María Fernández Mota
Modalidad
Masterclass
Formato
24 minutos

Profundiza en las posibilidades empresariales de regular el empleo, ya sea temporalmente ERTEs Fuerza Mayor y ERTEs causas objetivas (ETOP), compromiso de mantenimiento de empleo y la clásula ‘’rebus sic stantibus’’.

• ERTEs Fuerza Mayor y ERTEs causas objetivas (ETOP) y su regulación en los RDL 8 y 18/2020. • Compromiso mantenimiento de empleo de 6 meses de la Disp. Adicional Sexta del RDL 8. • Mención a cláusula “rebus sic stantibus” en situaciones laborales críticas.

José María Fernández Mota

Es el Director del Área Laboral del despacho MA ABOGADOS. Compatibiliza el ejercicio de la abogacía con la docencia y formación de profesionales, a través de la impartición de cursos de especialización en Derecho Laboral y conferencias. Posee una amplia experiencia en la Negociación Colectiva (Convenios Colectivos, ERTE, ERE) y asesora a medianas y grandes empresas y directivos en materias de índole laboral y de Seguridad Social; lleva la defensa letrada ante los Tribunales en procedimientos contenciosos-laborales
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